Découvrez la série IFA  « Histoires de gouvernance de Startups »

 

L’IFA lance sa série  « Histoires de gouvernance de Startups » faite de témoignages d’entrepreneur(e)s qui partagent leurs expériences de la gouvernance sur le chemin de la croissance.

Retrouvez chaque lundi, et ce à partir d’aujourd’hui jusqu’à fin juin, leurs témoignages sur le site de l’IFA mais aussi sur la chaine B Smart.

 

Vidéo du 3 mai : Le témoigne de Pierre Dutaret CEO de Libeo

Vidéo du lundi 26 avril nous vous partageons le témoignage de Nicolas Reymond, CEO du groupe Intrasense .

Vidéo du lundi 19 avril  nous vous partageons le témoignage de Maryne-Cotty-Eslous, Fondatrice de Lucine .

Vidéo du lundi 12 avril  nous vous partageons le témoignage de Hortense Harand, co-fondatrice de Wetradelocal.

 

Vidéo du lundi 5 avril  nous vous partageons le témoignage de Yann Lechelle CEO de Scaleway , Cloud, Entrepreneur Mentor

Vidéo du lundi 29 mars nous vous partageons le témoignage de Mehdi tahri Co-fondateur d’iziwork  plateforme de travail temporaire

 

Vidéo du lundi 22 mars nous vous partageons le témoignage de Valérie Mas Co-fondatrice de Wenow Accélérateur transition bas Carbone

 

Vidéo du lundi 15 mars nous vous partageons le témoignage de Mehdi Ouchallal Président chez Kanoon.legal et Co-fondateur de LegalPlace…

 

Vidéo du lundi 8 mars:  Cécile Villette, CEO and co-founder d’Altaroad !

 

La suite du programme avec des témoignages riches : 

 Nicolas Reymond, CEO Intrasense;   Pierre Dutaret , CEO de Libeo..

 

Middlenext publie son code de gouvernance révisé 2021

La version 2021 de ce Code précise ou renforce des recommandations déjà existantes, en particulier, la formalisation d’une procédure de révélation des conflits d’intérêts, les règles déontologiques, l’analyse des votes des actionnaires minoritaires, les précisions sur les principes qui guident l’élaboration de la structure et des montants des rémunérations des dirigeants mandataires sociaux…

Le Code formule trois nouvelles recommandations :
– sur la création d’un comité RSE,
– sur la nécessité pour les membres des conseils de se former très régulièrement,
– sur l’équité et le respect de l’équilibre femmes hommes à chaque niveau hiérarchique de l’entreprise. >> Télécharger la version 2021 du Code

 

 

Et pour aller plus loin:

Les meilleures pratiques de gouvernance

Le conseil et la RSE

Posture de l’administrateur

Le certificat administrateur d’une entreprise de taille intermédiaire (ETI)

 

Tribune IFA : La diversité, facteur clé de performance au sein des conseils

Tribune IFA: par Denis Terrien, président de l’IFA pour Les Echos

« L’Institut français des administrateurs (IFA), que je préside, a la conviction que la diversité au sein du conseil est un facteur clé de performance.
Pour une raison simple : c’est la seule manière de refléter la complexité croissante de l’environnement dans lequel les entreprises évoluent.
Nous l’avons réaffirmé récemment dans le cadre d’une réflexion européenne conduite au sein d’Ecoda.
Elle a débouché sur un consensus entre 10 instituts de gouvernance en faveur soit de l’application de quotas, soit de l’édiction d’une règle « commit and report » (s’engager et évaluer, en français), qui obligerait les entreprises à publier leurs objectifs en matière de diversité et à rendre compte chaque année de leurs actions dans ce domaine… »

Retrouvez l’ensemble de la tribune ci-dessous:

Lesechos-fr_Des-conseils-plus-divers-pour-des-entreprises-plus-performantes_10-09-2021