Posture de l’administrateur
Date de dernière mise à jours : 11/04/2025
Formation COMPORTEMENTALE qui permet de traiter les problématiques liées à la posture du mandat d’administrateur. Construite autour de trois ateliers de mises en situations pratiques visant à faire émerger des clés gagnantes, chaque participant sera tour à tour acteur et observateur.
Il construira ainsi son identité d’administrateur dans le double souci du respect des différentes parties prenantes et du développement des performances de l’entreprise.
Objectifs pédagogiques
- Définir le rôle non-exécutif de l’administrateur
- Identifier ses préférences comportementales et leurs impacts au sein d’un Conseil
- Mesurer l’importance du verbal et non verbal lors des réunions de Conseil
- Développer sa confiance, son assurance et son assertivité dans son rôle d’administrateur
Le participant sera capable de :
- Déterminer « sa » posture administrateur au regard des dossiers présentés,
- Identifier et analyser les postures des autres administrateurs,
- Optimiser ses propres interactions avec les membres des organes délibérants et exécutifs