Certificat administrateur d’une entreprise de taille intermédiaire (CAETI)
Date de dernière mise à jours : 21/10/2026
L’IFA et Audencia se sont associés pour concevoir un parcours de formation adapté aux entreprises de taille intermédiaire. Cette formation est sanctionnée par un certificat à destination d’entreprises de taille intermédiaire.
Les exigences en gouvernance s’accroissent et les administrateurs se doivent d’avoir une vision claire de leurs missions et responsabilités, de maîtriser une large palette de capacités et de faire preuve d’intelligence relationnelle avec les dirigeants et les autres membres du conseil d’administration.
Ce programme met l’accent sur les outils, connaissances et compétences que l’administrateur d’entreprise de taille intermédiaire doit posséder et les comportements qu’il doit adopter pour exercer son mandat.
Promotion 17 – du 18 novembre 2026 au 30 avril 2027
Promotion 18 – du 3 mars 2027 au 21 septembre 2027
Promotion 19 – du 24 mai 2027 au 10 décembre 2027
| Durée | Format | Recommandation |
|---|---|---|
| 12 jours répartis sur une période de 6 mois |
Objectifs
- Appréhender les missions clés des conseils pour les organisations et le cadre juridique des conseils d’administration ou conseils de surveillance
- Comprendre le rôle, les missions et la responsabilité d’un administrateur dans un contexte d’ETI
- Développer une posture d’administrateur en adéquation avec cet environnement complexe
- Construire sa propre stratégie via l’élaboration d’un projet personnel
- Adopter les bonnes pratiques de gouvernance à la taille de l’entreprise
- Échanger et s’enrichir du partage d’expériences entre pairs pour confronter son point de vue et se dépasser
- Positionner le rôle du conseil dans la définition de la stratégie, le suivi de sa mise en œuvre et l’évaluation de la création de valeur
- Identifier les comportements les plus efficaces dans l’exercice d’un mandat et contribuer efficacement à la performance globale du conseil
- Maîtriser les points clés qui nécessitent une vigilance constante dans l’analyse et l’arrêté des comptes
À qui s'adresse ce certificat ?
Ce certificat s’adresse aux administrateurs ou futurs administrateurs se préparant à l’exercice d’un mandat, les membres de comités exécutifs avec exposition au conseil d’administration, les secrétaires de conseil, les héritiers d’ETI familiales.
Prérequis
- Être Administrateur représentant des salariés
- Exercer ou avoir exercé des fonctions de direction (Directeur général, cadre de direction…) au sein du secteur public ou du secteur privé
- Avoir une connaissance des modes de fonctionnement des sociétés de droit privé
- Intégrer une position d’administrateur ou être en position de le devenir
Candidature, admissibilité, admission et certification
Pour que votre dossier soit recevable, vous devez retourner l’ensemble des éléments suivants :
Les candidats sont sélectionnés sur dossier puis convoqués à un entretien d’admission. Les deux étapes permettent d’évaluer leurs perspectives d’évolution dans la fonction d’administrateur ou vers un poste d’administrateur. Pour chaque promotion, la direction pédagogique composée de représentants de l’IFA et d’Audencia établira la liste des candidats admis.
Prochaine(s) promotion(s) :
- Promotion 17 du 18 novembre 2026 au 16 avril 2027
- Promotion 18 du 03 mars 2027 au 21 septembre 2027
- Promotion 19 du 26 mai 2027 au 10 décembre 2027
Direction pédagogique
La direction pédagogique est assurée par un comité IFA-Audencia dont les missions principales constituent à recruter les candidats et les intervenants, garantir la qualité du programme, agir en tant que jury d’examen.
Dates limite de dépôt des dossiers de candidature
Promotion 17 – NANTES Date limite de dépôt du dossier : Promotion 17 -> 4 novembre 2026
Promotion 18 – NANTES Date limite de dépôt du dossier : Promotion 18 -> 12 février 2027
Promotion 19 – NANTES Date limite de dépôt du dossier : Promotion 19 -> 12 mai 2027
Programme
Fonctionnement d’un conseil / Rôle et Responsabilités des Administrateurs / les Différents Comités
- L’administrateur et la gouvernance
- Les différentes formes de gouvernance
- L’organisation et le fonctionnement du conseil
- Les responsabilités des administrateurs : le cadre juridique
- La responsabilité et l’éthique
- Le rapport de contrôle interne
- Les ordres du jour : stratégie, audit, rémunération, risques
Environnement de l’entreprise et performance économique
- Comprendre la situation financière et extra financière
- L’arrêté des comptes
- Les spécificités du Comité d’audit
- L’audit et le contrôle interne
- Les relations avec les investisseurs
- La communication financière
Identifier les paramètres clés de la valeur d’une entreprise
- Responsabilités civiles et pénales
- Stratégie RH pour un conseil
- Recrutement des dirigeants
- Les différents comités
Identifier les paramètres clés de la valeur d’une entreprise
- La création de valeur
- L’orientation stratégique
- Le suivi de l’exécution stratégique
- La politique et le suivi des risques
Dynamique du conseil et collégialité
EVALUATION FINALE – QCM (0,5 JOUR)
SOUTENANCE
Lancement de la promotion 11 : 15 mai 2025 : INSCRIPTION OUVERTE
En partenariat avec :
