La version 2021 de ce Code précise ou renforce des recommandations déjà existantes, en particulier, la formalisation d’une procédure de révélation des conflits d’intérêts, les règles déontologiques, l’analyse des votes des actionnaires minoritaires, les précisions sur les principes qui guident l’élaboration de la structure et des montants des rémunérations des dirigeants mandataires sociaux…
Le Code formule trois nouvelles recommandations :
– sur la création d’un comité RSE,
– sur la nécessité pour les membres des conseils de se former très régulièrement,
– sur l’équité et le respect de l’équilibre femmes hommes à chaque niveau hiérarchique de l’entreprise. >> Télécharger la version 2021 du Code
Et pour aller plus loin:
- Téléchargez la Fiche IFA – Déclaration de performance extra financière (DPEF)
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– Les meilleures pratiques de gouvernance
– Le certificat administrateur d’une entreprise de taille intermédiaire (ETI)