Synthèse des recommandations de bonnes pratiques (Extraits)
Évolutions recommandées des Codes de gouvernement d’entreprise
1. Décrire plus précisément le rôle du Président de Conseil.
2. Introduire une règle selon laquelle le Président ne peut pas être l’ancien Directeur Général ou l’ancien Président Directeur Général de la société.
3. Renforcer les obligations actuelles en imposant que le choix de gouvernance soit explicité tous les ans dans le Document de Référence de la société.
4. Renforcer les obligations des administrateurs en matière de déclarations de potentiels conflits d’intérêts.
5. Rendre publique, dans le document de référence, la présence ou l’absence de chaque administrateur aux réunions du Conseil et de ses Comités.
6. En complément de l’évaluation de l’efficacité collective du Conseil, demander à chaque administrateur d’évaluer individuellement chacun de ses collègues du Conseil.
Ce document à fait l’objet d’une présentation à l’occasion d’une Matinale dont l’audio est disponible en replay avec connexion.