L’Institut Français des Administrateurs (IFA), en partenariat avec Ethics & Boards, dévoile la troisième édition du Baromètre IFA-E&B de la mixité des instances dirigeantes. Ce baromètre offre un éclairage sur les avancées et les défis en matière de mixité au sein des organes de gouvernance des entreprises, en France et à l’international. Depuis trois ans, il suit l’évolution de la féminisation des conseils d’administration des entreprises du CAC 40 et du SBF 120.
Bien que la représentation des femmes dans les conseils d’entreprises poursuit sa progression, cette nouvelle édition met en évidence un défi majeur qui persiste : le plafond de verre entravant l’accès des femmes aux plus hautes fonctions exécutives.
Avec ce baromètre, l’IFA réaffirme son engagement à suivre de près l’évolution de la mixité au sein des instances dirigeantes et à promouvoir une représentation plus équilibrée de celles-ci. Conscient des avancées réalisées mais aussi des défis persistants, notamment en matière d’accès des femmes aux postes de direction générale et de présidence de conseil, l’IFA poursuit son action pour encourager une gouvernance plus inclusive et plaider en faveur d’une égalité réelle aux plus hauts niveaux de décision.