Gouvernance

Denis Terrien

Note biographique

Entrepreneur, dirigeant et administrateur, Denis Terrien est membre de conseils d’administration depuis une quinzaine d’années. Il est membre du conseil d’administration de Cofidis, de Ciel Textile et de Concilio et fait partie de plusieurs comités stratégiques. Récemment, Denis a été Président du Groupe Vivarte et de Grandir/LPCR.  Il a été nommé le 29 mai 2019 président de l’IFA

A compter du 1er juin 2020 il est nommé vice-président exécutif et CEO pour l’Europe du Sud de Salesforce.

Il a dirigé des sociétés dans le domaine de la distribution, de service, de technologie, et de biens de consommations pour des groupes multinationaux a capital privé ou familial ainsi que pour des sociétés cotées en bourse. Denis a commencé sa carrière chez McKinsey à Londres. Il a ensuite fondé amazon.fr. Président de Sanford Europe, il a dirigé l’expansion en EMEA et en Inde. Après une année comme senior partner chez Aloe Private Equity, il a été nommé Directeur Général du Groupe 3SI et y conduit une transformation digitale. Après la vente au Groupe Otto, il est nommé Président exécutif.

Denis Terrien a été président de l’association Entreprise et Progrès de 2011 à 2019 où il a piloté, en 2017, la publication de l’ouvrage  » La revanche de la gouvernance ». En 2013 à l’IFA, il avait contribué à la publication  » Structure de gouvernance de l’entreprise : critères de décisions ». Il a aussi participé à l’écriture de nombreux livres sur le leadership.

Denis Terrien est diplômé de Harvard Business School (MBA), de l’Université d’Oxford (Master of Science) et de l’Enseeiht (Ingénieur en mathématiques).

Il est marié et père de 4 enfants.

Photographie

Guylaine Dyèvre

Au sein des 31 ans d’expérience acquise dans le secteur financier, Guylaine Dyèvre a passé plus de 10 ans sur les marchés de capitaux. Elle a successivement dirigé des équipes internationales en France et en Europe sur des ventes de dérivés de change.

Elle a ensuite rejoint les activités de banque de Financement et d’Investissement pour y couvrir des clients stratégiques multinationaux puis les activités d’assurance afin d’y diriger les partenariats globaux.

De 2009 à début 2015, responsable des rémunérations, des avantages sociaux et de l’expatriation de BNP Paribas, Guylaine Dyèvre était notamment responsable du design et de la mise en oeuvre des politiques et schémas de rémunérations pour l’ensemble des collaborateurs du groupe ainsi que de la gestion des plans de pension à l’international.

De février 2015 à novembre 2017 elle fut responsable de la compliance de la banque de financement et d’investissement du groupe BNP Paribas puis a repris auprès du Président de BNP Paribas le rôle de Secrétaire du Conseil d’Administration de BNP Paribas SA.

Elle a depuis lors rejoint la Direction Générale du Groupe et y exerce la fonction de Secrétaire du Conseil d’administration.

Elle est en outre, administrateur de BNP Paribas Wholesale USA, de la Banque Générale du Luxembourg et d’Arval.

Elle est enfin Colonel de la réserve citoyenne de l’Armée de l’Air et Chevalier dans l’ordre de la Légion d’Honneur.

Hélène Auriol Potier

De nationalité française, Hélène Auriol Potier est diplômée de l’École nationale supérieure de télécommunications de Paris et d’un Executive Program à l’INSEAD.
Elle a construit sa carrière dans le secteur des technologies numériques et des télécommunications aux États-Unis, en Europe, en Afrique et en Asie. Elle débute sa carrière à New York chez France Télécom en 1986. En 1990, elle rejoint la société de technologie mobile canadienne Nortel où elle passe 16 ans et exerce différentes fonctions de direction, notamment en tant que vice-présidente Avant-Vente Mobile puis vice-présidente EMEA, Services & Operations. En 2006, elle rejoint Dell et prend en charge les marchés émergents de la zone Afrique et Méditerranée, en tant que Directeur Général et membre du comité exécutif de « Dell Marchés Émergents ».
En 2009, Microsoft la recrute en tant que Directeur Général, Entreprises, Secteur public et Partenaires et membre du comité exécutif de Microsoft France. Puis elle est nommée Directeur Général de Microsoft Singapour et membre du comité exécutif de Microsoft Asie-Pacifique. En 2013, elle est nommée Directeur Général, Microsoft Dynamics Europe de l’Ouest, puis Directeur Général Secteur public Europe. Elle est ensuite nommée Directeur Général Intelligence artificielle Europe. De novembre 2018 à septembre 2020, elle rejoint Orange, en tant que vice-présidente exécutive des activités internationales et de membre du comité exécutif d’Orange Business Services.

Par ailleurs, Hélène Auriol Potier siège aux conseils de Randstad NV inclus dans l’indice AEX25, Safran SA
inclus dans l’indice CAC40, Mimecast côté au NASDAQ et ODDO BHF, groupe privé.
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François Bouvard

François Bouvard est administrateur de sociétés et de structures à but non lucratif.
Actuellement membre du bureau de l’IFA, il a assuré les fonctions de Délégué Général de juillet 2019 à juin 2020.
Auparavant il a travaillé pendant 25 ans chez McKinsey & Company où il a dirigé comme Directeur Associé Senior le secteur de conseil aux sociétés industrielles pour la France puis le secteur de conseil aux gouvernements pour l’Europe.
Il avait commencé sa carrière comme ingénieur de plateformes puis comme manager de base opérationnelle dans le groupe Schlumberger.
François Bouvard est diplômé de l’Institut Catholique d’Arts & Métiers, détient un MBA de Harvard Business School ainsi que le Certificat d’ Administrateur de Sociétés IFA Sciences Po.

Laurence Dors

Ancienne élève de l’Ecole Normale Supérieure et de l’Ecole Nationale d’Administration, Laurence Dors a commencé sa carrière en 1983 à la Direction des Relations Economiques Extérieures du ministère de l’Economie et des Finances où elle a occupé diverses responsabilités. Appelée en 1994 au cabinet du Ministre de l’Economie pour y suivre les questions de commerce extérieur, puis en 1995 au cabinet du Premier Ministre comme responsable des affaires économiques internationales, elle revient à la DREE comme Sous-Directeur de 1997 à 1998, date à laquelle elle rejoint la Direction Internationale du Groupe Lagardère puis d’Aérospatiale-Matra. Elle fait partie de l’aventure de la création d’EADS d’abord comme Secrétaire Général d’EADS International de 2000 à 2003, puis comme Secrétaire Général du Groupe EADS de 2003 à 2008. En Avril 2008, elle rejoint Dassault Systèmes comme Directeur Général Adjoint, en charge du Développement Global, avant d’être Secrétaire Général de Renault entre 2010 et 2011. Elle opte alors pour l’aventure entrepreneuriale : cofondateur en 2012 et directeur associé du cabinet de conseil Theano Advisors, elle conseille les dirigeants sur l’ensemble de leurs problématiques de gouvernance, de stratégie et d’organisation corporate. Depuis la fin 2018, elle se consacre exclusivement à ses mandats d’administrateur.

Laurence Dors est administrateur indépendant :

– de Capgemini, présidente du Comité des Rémunérations et membre des comités Ethique et Gouvernance et Audit

– d’Egis SA où elle préside le Comité des Rémunérations et est membre du Comité des Engagements

-de Latécoère, présidente du Comité d’audit et des risques

Elle vient (AG 12 Mai 2021) de quitter le conseil d’administration de Crédit Agricole SA dont elle était membre depuis 2009, présidente du Comité des Rémunérations et membre des comités d’Audit et de la Gouvernance.

Elle est administratrice de l’IFA depuis 2012 et Présidente de la Commission Prospective et Recherche depuis 2020.

Mireille Faugère

Diplômée de l’Ecole des Hautes Etudes Commerciales de Paris en 1978, Mireille Faugère choisit de rejoindre la SNCF dès sa  sortie de l’Ecole en 1979. Responsable du développement du réseau TGV Méditerranée en 1987, elle est nommée Directrice de la gare Montparnasse en 1991 et devient ainsi  la première femme à accéder à ce niveau de responsabilité opérationnelle, à la tête de la 4ème gare de France alors en plein développement pour accueillir le TGV Ouest. En 2000, elle lance le site Voyages­sncf.com et est nommée Directrice Générale de la branche vitesse de la SNCF et Présidente de Voyages­sncf.com en 2003. Elle développe les  coopérations internationales et les prises de participations dans des sociétés  étrangères de grande vitesse.

De Septembre 2010 à Novembre 2013, elle est Directrice générale de !’Assistance Publique Hôpitaux de Paris. Elle soutient et développe les initiatives universitaires et de recherche du CHU ainsi que son rayonnement national et international. En 3 ans elle réussit l’amélioration de la prise en charge globale des patients, et ramène le CHU vers l’équilibre financier.

Depuis 2014, elle est conseillère maître à la Cour des Comptes, responsable du secteur justice à la quatrième chambre.

Bruno Hug de Larauze

Après avoir occupé différents postes de gestion, de direction du personnel et de marketing- vente au sein de Ford France, Bruno Hug de Larauze est devenu directeur de cabinet marketing et communication puis directeur du service aux entreprises au sein de la CCI de Nantes et Saint Nazaire (1991 – 1994). Il prend alors un nouveau virage professionnel en devenant le directeur général de MTTM La Fraternelle en 1996 devenue IDEA en 2011. Il est aujourd’hui le PDG du Groupe IDEA.
Le Groupe IDEA est la première société logistique portuaire et industrielle indépendante de Nantes / Saint-Nazaire qui a complété son activité par la création de centres de distributions ou de prestations industrielles, sous forme de filiales avec des partenaires industriels ou commerciaux. IDEA regroupe les activités de logistique industrielle et de transport du Groupe et consolide son développement par 54 implantations nationales. Chiffres clés : 160 millions d’euros de chiffre d’affaires Groupe, plus de 1600 salariés et une capacité de stockage de 286.500 m² sur 100 hectares.
Successivement Président du CJD de Nantes, de l’Union Maritime de la basse Loire, de la CCI de Saint Nazaire, puis de la CCI Régionale des Pays de la Loire, Bruno HUG de LARAUZE est aujourd’hui Président Interconnexion Sud TGV Ile de France, Administrateur de la Banque Populaire Grand Ouest et Président du Club des Trente.

Angeles Garcia Poveda

Angeles Garcia-Poveda, 50 ans, est diplômée de l’ICADE à Madrid et de NEOMA à Reims, et a suivi le Business Case Study Program de l’Université de Harvard. Elle préside le Conseil d’Administration de Legrand depuis le 1er juillet 2020. Elle a rejoint le conseil de Legrand en tant qu’administratrice indépendante en 2012 et a présidé le Comité des Nominations et de la Gouvernance et le Comité des Rémunérations, a siégé au Comité de la Stratégie et la RSE, et a exercé en tant qu’Administratrice Référente depuis 2013.

Angeles est associée chez Spencer Stuart et siège en tant qu’administratrice au Conseil de Surveillance mondial. Elle a rejoint le cabinet en 2008 au bureau de Paris. Après avoir été Directrice Générale France pendant cinq ans, elle a dirigé la région EMEA de Spencer Stuart pendant trois ans, et siégé au comité exécutif mondial. En tant que responsable de la practice « Gouvernance », elle assiste des clients internationaux sur des projets de recrutement, d’évaluation d’administrateurs et de CEOs, et de conseil en gouvernance.

Angeles siège également au Conseil de Surveillance d’AdVini, au Conseil d’Administration de Edenred et au Conseil d’Administration de NEOMA.

Avant de rejoindre Spencer Stuart en 2008, Angeles Garcia-Poveda a exercé pendant quatorze ans au sein du cabinet The Boston Consulting Group (BCG) à Madrid et à Paris, en tant que consultante en stratégie, avant d’assumer différentes missions de recrutement au niveau local, international, et global.

Jean-Pierre Letartre

Diplômé d’un DEA en droit des affaires, expert-comptable, commissaire aux comptes, Jean-Pierre Letartre rejoint le cabinet Ernst & Young en 1985 pour créer en 1986 un bureau pour la région Nord, sa région d’origine. Promu associé en 1990, et fort du succès du développement de Lille, il prend la  responsabilité des activités d’Ernst & Young sur l’ensemble des bureaux régionaux et l’animation du marché des « entrepreneurs».

En 2008, il est nommé Président d’Ernst & Young pour la France et CEO d’Ernst & Young France, Luxembourg & Maghreb. En 2016, ce périmètre est étendu à la Belgique, Pays-Bas, Afrique Francophone.

Depuis juillet 2019, Jean Pierre Letartre met son expérience et son réseau, au service du développement économique et social de Lille et de sa région avec la volonté d’accompagner la transformation des entreprises et des organisations pour répondre aux enjeux climatiques, technologiques et sociétaux.  Ainsi, il a pris la présidence de Entreprises et Cités, du fonds d investissement Groupe IRD, du Réseau Alliance et du Comité Grand lille

Depuis février 2020 il est administrateur indépendant de Paprec, de Loxam et  Becoming.

Jean-Pierre Letartre est Chevalier de la Légion d’Honneur (2015) et membre du Siècle (2013).

Helman le Pas de Sécheval

Ancien élève de l’École normale supérieure, docteur en sciences physiques, ingénieur des mines, Helman le Pas de Sécheval, 55 ans, a commencé sa carrière en 1991 comme chargé de mission au département Ingénierie financière de la Banexi.
De 1993 à 1997, il exerce les fonctions d’inspecteur général adjoint des carrières de la Ville de Paris.
En juillet 1997, il est nommé adjoint au chef du Service des opérations et de l’information financière de la Commission des opérations de bourses avant d’être promu chef de ce service en 1998.
De novembre 2001 à décembre 2009, Helman le Pas de Sécheval est directeur financier groupe de Groupama.
De janvier 2010 à décembre 2011, il est directeur général de Groupama Centre Atlantique.
Depuis septembre 2012, il est secrétaire général du groupe Veolia Environnement.
Depuis février 2015, Helman le Pas de Sécheval est membre du Collège de l’Autorité des marchés financiers.

Eric Personne

Après un début de carrière de photographe, Eric Personne reprend l’entreprise familiale en 1988 et devient agent Renault. Il pilote alors une équipe de 15 personnes qui commercialisera 250 véhicules par an.
Après avoir vendu son agence en 2002, il entre chez Renault Retail Group (filiale de distribution du Groupe Renault) et occupe plusieurs postes : chargé de développement après-vente, chargé de certification ISO et responsable du reporting commercial et qualité.
Représentant CFE-CGC au Comité de Groupe Renault de 2005 à 2012, il devient administrateur salarié du Groupe Renault en novembre 2012. Membre du Comité de Stratégie Internationale et du Comité des Rémunérations lors de son 1er mandat. Il est réélu une 1ère fois pour 4 ans en novembre 2016 et intègre le Comité d’Audit, des Risques et de l’Ethique.
En 2018, il succède à Anne-Marie Mourer et devient administrateur de l’IFA à l’issue de l’AG. A ce titre, il anime le Club des Administrateurs Salariés de l’IFA dont il laissera la présidence à 2 co-présidents mi-2019 tout en devenant référent du Club auprès du Conseil de l’IFA.
En 2019, au Conseil de Renault, un an avant son 3ème mandat, il intègre le Comité Ethique & RSE nouvellement créé tout en conservant sa participation au Comité de la Gouvernance et des Rémunérations.

Yves Poivey

Estelle Roux

Diplômée d’un DEA en droit des affaires à l’Université d’Aix-Marseille, Estelle ROUX exerce depuis 2007 le poste de secrétaire générale, puis de directrice adjointe de Coredaher.

La société Coredaher a pour mission d’une part, d’assurer une forte cohésion entre les actionnaires familiaux (plus de 400 actionnaires, tous membres de la famille DAHER comptant 650 personnes), d’autre part, de permettre à cette famille de garder le contrôle de l’entreprise sur le long terme et d’en assurer la sécurité et la pérennité.

En tant qu’administratrice, Estelle ROUX dispose de plusieurs mandats. De 1994 à 2007, elle a été administratrice de Coredaher (anciennement dénommée Sogemarco-Daher). Elle est également membre du comité d’audit de la compagnie Daher entre 2003 et 2010 et membre du comité des dons de Coredaher entre 2003 et 2010. Depuis 2018, elle siège au titre d’administratrice personne morale au conseil de Daher.

Entre 2014 et 2019, Estelle Roux fut présidente du Family Business Network de la région Provence-­Alpes-Côte-d’ Azur et, depuis 2015, elle est administratrice de l’association. Entre 2010 et 2017, elle a également été administratrice de la Fondation de !’Hôpital Saint-Joseph à Marseille.

Au sein de l’IFA, Estelle Roux a contribué à la rédaction du guide de gouvernance des entreprises familiales, publié en septembre 2019.

Sophie Stabile

Sophie Stabile est diplômée de l’Ecole  Supérieure de Gestion et Finances.

Au cours de sa carrière, elle a occupé divers postes chez Deloitte, avant d’être Directrice Générale Finance du groupe ACCOR de 2010 à 2015 (FRANCE) et DG ACCOR Services France et Suisse de 2015 à 2018. Depuis, Sophie Stabile a créé sa propre société, Révérence.

Elle est ancien membre du conseil du Groupe Lucien Barrière, du comité exécutif d’AccorHotels, du comité de surveillance d’Altamir et ancienne présidente du comité de surveillance d’Orbis (Pologne).