Être administrateur salarié

Durée :

Programme sur 2 jours

Tarifs :

Tarif public :  2 400€
Tarif adhérent :  1 800€
Frais de restauration inclus

Votre contact

Alexandra Courel 

Programmes courts

01 80 05 62 28
alexandra.courel@ifa-asso.com

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* cotisation adhésion déduite

Ce programme est destiné aux administrateurs salariés et aux salariés aspirant à rejoindre le Conseil de leur entreprise.
Ce programme initial de deux jours ne se substitue pas aux formations complémentaires qui permettent d’acquérir et/ou d’approfondir des compétences spécifiques à la fonction d’administrateur, notamment dans les domaines de la stratégie et de la finance d’entreprise.

Objectifs

  • Accéder aux informations générales nécessaires à la compréhension des grands principes de la gouvernance d’entreprise et du cadre juridique régissant la fonction d’administrateurs représentant les salariés ou les salariés actionnaires
  • Connaître les bonnes pratiques du conseil et de ses membres, et les spécificités des bonnes pratiques pour l’administrateur salarié
  • Contribuer de façon active aux travaux du conseil et de ses comités

Compétences visées

Le participant sera ainsi capable, à l’issue de la formation, de :

    • Mettre en pratique ses connaissances juridiques du fonctionnement du Conseil d’administration/de surveillance
    • Apprécier la qualité de la gouvernance du Conseil et proposer/recommander toutes mesures de nature à l’améliorer
    • Participer de manière active à sa mission d’administrateur
    • et autres

Programme

La gouvernance et les administrateurs salariés

  • Principes et, objectifs, cadre juridique et domaines couverts
  • Les principaux acteurs de la gouvernance
  • Aspects légaux et règles de gouvernance
  • La représentation des salariés auprès des instances dirigeantes
  • Code et rôle des acteurs
Les bonnes pratiques du conseil
  • Exercice des missions du conseil
  • Composition et fonctionnement du conseil
  • Le conseil et les comités
  • Les relations conseil/dirigeants opérationnels
  • L’analyse des documents notamment financiers
  • La stratégie, les investissements et la création de valeur
  • Évaluation, sélection, rémunérations
Les bonnes pratiques de l’administrateur salarié
  • Avant le conseil, la préparation
  • Pendant le conseil, la participation : comportement, assertivité, collégialité
  • L’intérêt social et risque de conflit d’intérêts
  • Relations avec les organisations syndicales et les Instances Représentatives du Personnel
L’information et la confidentialité
  • Risques et responsabilité
  • Typologie des risques
  • Les risques liés au mandat, leur maîtrise
  • L’administrateur salarié face aux risques
Quizz et cas pratiques

 

Leurs témoignages :

« Très abordable pour les néophytes, richesses des exemples »

« Très bonne écoute et apporte des réponses adéquates »

« Cela m’a aidé à trouver mon positionnement, les cas pratiques et le quiz sont vraiment un atout »

 

Les prochaines sessions

  • Paris, les 13 et 14 juin 2022
  • Paris, les 7 et 8 juillet 2022
  • Paris, les 10 et 11 octobre 2022
  • Paris, les 14 et 15 novembre 2022
  • Paris, les 5 et 6 décembre 2022
  • Paris, les 16 et 23 janvier 2023 (distanciel)
  • Paris, les 30 janvier et 6 février 2023 (distanciel)
  • Paris, les 9 et 10 mars 2023
  • Paris, les 17 et 18 avril 2023
  • Paris, les 5 et 6 juin 2023
  • Paris, les 3 et 4 juillet 2023
  • Paris, les 5 et 6 octobre 2023
  • Paris, les 13 et 14 novembre 2023
  • Paris, les 4 et 5 décembre 2023
  • Pour une demande de parcours répondant à votre obligation de formation de 40h, nous contacter

Leurs témoignages

« Très abordable pour les néophytes, richesse des exemples »

« Très bonne écoute et apporte des réponses adéquates »

« Cela m’a aidé à trouver mon positionnement, les cas pratiques et le quiz sont vraiment un atout »

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Nos formations sont éligibles au titre du plan de formation de l’entreprise et peuvent bénéficier d’une participation financière des OPCA de branches.